ProfesorPonce (Home)

No trabajes gratis (cuidado con las pasantías)

No trabajes gratis
(Cuidado con las pasantías)

Hay varias razones por las que una persona en general y un joven en particular no debería aceptar trabajos sin remuneración o pasantías gratuitas.

En algunos casos, los empleadores pueden aprovecharse de los jóvenes que están desesperados por obtener experiencia laboral. Pueden exigirles que trabajen largas horas por poco o ningún salario, sin proveerles de cobertura de salud, sin proporcionarles capacitación ni oportunidades de desarrollo que necesitan para tener éxito en su carrera.

Si usted es un joven que se formó en algún curso de formación laboral, formación profesional o alguna carrera terciaria o universitaria, ha invertido TIEMPO, ESFUERZO y MUCHO DINERO.

Le han mentido toda su vida. NO EXISTEN LA CARRERAS GRATUITAS. Usted puede estar cursando en alguna institución que no le cobra por el cursado. Pero el TIEMPO que usted emplea en formarse, es tiempo que usted no usa para producir dinero para su familia y sus necesidades. Y si debe pagar por su formación, usted genera un saldo negativo en la balanza económica de su hogar.

Trabajar gratis también puede ser una pérdida de tiempo. La mayor parte de las pasantías NO LE GARANTIZAN que quedará formando parte del plantel de empleados. Esto debería estar prohibido legalmente por todos los países. Como MINIMO, una pasantía gratuita le debería asegurar el ingreso laboral a la empresa.

Lo más penoso es que el TIEMPO que usted invierte en trabajar gratis... NO PODRÁ RECUPERARLO. El tiempo es el único bien del que dispone que no puede ser regenerado porque se pierde indefectiblemente. Y no puede recuperarlo.

Si un joven como usted está trabajando sin remuneración, está perdiendo la oportunidad de ganar dinero que podría usar para pagar sus gastos, ahorrar para el futuro o seguir invirtiendo en su educación. También está perdiendo la oportunidad de adquirir experiencia laboral en un campo que le interesa.

Algunos empleadores venden la idea de consideran las pasantías o los trabajos sin remuneración como experiencia laboral relevante. Si un joven actualmente está buscando un trabajo remunerado, es posible que esta experiencia no le ayude a conseguir el puesto.

Por supuesto, hay algunas excepciones a estas reglas. En algunos casos, las pasantías o los trabajos sin remuneración pueden ser una buena oportunidad para los jóvenes. Si una pasantía o un trabajo sin remuneración ofrece una oportunidad única de aprender de un mentor experimentado, puede valer la pena considerarlo. En general, las pasantías gubernamentales y en algunas organizaciones sin fines de lucro pueden ser provechosas.

Hay pasantías que con verificadas y controladas por instituciones educativas que dan un mayor grado de seguridad a los postulantes.

Pero si considera trabajar sin remuneración, tenga cuidado.

Investigue la empresa o la organización para asegurarse que sea una empresa legítima y que la pasantía o el trabajo sea una oportunidad real de aprendizaje y desarrollo.

Haga preguntas antes de aceptar el trabajo. No ceda a la presión de aceptar sin tener información concreta. Pregunte sobre el salario, las oportunidades de desarrollo y los beneficios. Intente contactar con antiguos empleados de la organización para conocer la seriedad de la propuesta.

No ingrese sin tener un contrato que lo respalde. Los contratos pueden ayudarlo a proteger sus derechos y garantizar que la pasantía o el trabajo cumpla con sus expectativas.

Si decide aceptar un trabajo sin remuneración o una pasantía gratuita, es importante que sea proactivo y que se tome el tiempo para aprender y desarrollarse. Aproveche al máximo la oportunidad para adquirir experiencia laboral, hacer contactos y aprender nuevas habilidades.

Y recuerde siempre: el UNICO lugar en donde usted es imprescindible es EN SU FAMILIA, no en su empresa.

Otras notas de educación aqui.

Palabras clave: #pasantía, #trabajar gratis, #trabajo no remunerado

Por Ricardo Ponce

Links de Interés:

Colabora con nosotros

Indice General de Notas y Clases Desgrabadas
Últimas notas agregadas

Cursos de Formación Profesional

Toda la oferta de cursos
Libros Gratuitos para Usted

Cursos en PDF

Nuestro Canal YouTube

Servicio de consultas técnicas gratuito

Servicio Técnico en Sistemas, Redes y CiberSeguridad
Márketing en Internet y Redes Sociales

Su Aula Virtual en Internet
Su Taller en Internet
Su empresa en Internet

Educación digital en países subdesarrollados

Educación Digital

La educación digital es un tema emergente en muchos países y ha ganado importancia en los últimos años.

Educación digital es un término un tanto ambiguo que hace referencia al uso de tecnologías digitales para el aprendizaje. Esto puede incluir el uso de computadoras, tabletas, teléfonos inteligentes, Internet y software educativo.

La educación digital tiene el potencial de mejorar la calidad de la educación y aumentar el nivel de conocimientos de los estudiantes. Las tecnologías digitales permiten aprender de manera más efectiva y a desarrollar habilidades para el siglo XXI.

Todos los gobiernos intentan tomar medidas para promover la educación digital en las aulas. Una forma es la posible incorporación de la educación digital en el plan de estudios de las escuelas públicas.

Pero el principal problema educativo al que se enfrentan los gobiernos es la saturación laboral de los docentes. La docencia es una de las pocas profesiones que recarga de trabajo a aquellos que la ejercen. Planificaciones, correcciones, actualización de los materiales de estudio, generación de valuaciones, ajustes y correcciones de los programas de estudio son solamente algunas de las actividades que un docente debe absorber en su tiempo libre.

Si un docente trabaja a tiempo completo con 30 o 40 ahoras semanales frente a un aula, directamente tiene que trabajar todos los días (incluyendo sabados y domingos) para mantener pedagógicamente contenidos a los estudiantes de sus cursos.

El otro problema que enfrentan los docentes en países empobrecidos como Argentina, son los bajísimos salarios del sector, que impiden que los docentes puedan capacitarse tomando cursos que a menudo son costosos y por lo tanto fuera de su alcance presupuestario y a menudo tan largos que es imposible destinar tiempo libre a las posibles formaciones.

Existen otros problemas que impiden el despegue de la educación digital: las capacitaciones que los gobiernos suelen ofrecer son a menudo insuficientes y de mala calidad. Las escuelas no tienen un buen acceso a internet, de modo tal que muchas instituciones tienen que pagar de las cooperadoras conexiones que deberían ser provistas por los gobiernos de turno.

Como vemos, si bien la educación digital es un tema importante para el futuro de los países subdesarrollados como Argentina, preparar el camino para disminuir la brecha digital regalando computadoras está lejos de ser una estrategia educativa.

Más bien es otro medio demagógico que intenta mantener a la población ignorante y sometida.

I